Las trabajadoras de Castilla y León cobran de media un 21% menos que los hombres

La mayor desigualdad se da en el tramo de edad entre 35 a 44 años, con una diferencia de casi el 25% . Sabían que en España los hombres ganan de media un 16,1% más que las mujeres? Aún así, esta diferencia es menor que en otros países de la UE, donde la media es superior al 17%, según la Oficina de Información del Parlamento Europeo.

Aunque este agravio comparativo se incrementa en la región, donde una mujer ingresa un 21% menos de lo que percibe un hombre; algo más de 23.000 euros frente a 18.000 euros, según un estudio realizado por la Secretaría de la Mujer de Comisiones Obreras de la Comunidad sobre la Estructura Salarial. La mayor desigualdad se da en el tramo de edad entre 35 a 44 años, que arroja una diferencia de casi el 25% entre ambos sexos. Lo que parece claro con estos datos es que el llamado ‘techo de cristal’ que frena la promoción laboral y salarial de las mujeres «se ha blindado» durante la crisis económica», como ratifica el informe ‘Diferencias retributivas Hombre-Mujer’.

El nivel de formación no es un seguro frente a la desigualdad, ya que según datos recientes recogidos en la UE, las mujeres siguen siendo minoría, un 11%, en los puestos de responsabilidad empresarial y en los órganos políticos, a pesar de que cada año consiguen casi el 60% de los títulos universitarios en Economía, Administración de empresas y Derecho. Este porcentaje cambia cuando se gestionan entidades de carácter social, ya que el 34% de los puestos en los órganos de gobierno de las Organizaciones No Gubernamentales (ONG) los ocupan féminas.Emprendedoras. Donde sí que se ha registrado un cambio es en el número de mujeres emprendedoras. La crisis y las dificultades para encontrar un puesto de trabajo han provocado que la evolución del número de empleadas autónomas sea «más favorable» que la de los hombres durante el pasado 2011, según las organizaciones de trabajadores por cuenta ajena UPTA y OMTA.
Actualmente están dadas de alta 63.887 autónomas que «mantienen buena parte de la actividad económica y el empleo en Castilla y León». Estas emprendedoras representan el 31,17% del total de trabajadores autónomos y más de un 16% del total de las castellano y leonesas, el porcentaje más alto alcanzado durante los últimos cinco años.

El 54,1% de los estudiantes universitarios son mujeres.
Las mujeres sólo representan el 16,8% del total de catedráticos universitarios.
La tasa de riesgo de pobreza es de 21,3% en las mujeres frente al 20,1% de los hombres.
Son el 97,3% de los ocupados a tiempo parcial para cuidar de los hijos de menos de 14 años.
Dedican cuatro horas y 29 minutos al hogar y la familia. Los hombres, dos horas y 32 minutos.
Una pensionista percibe una media de 597,21 euros y un varón 971 euros.